Introducción de la perspectiva de género en la selección de personal por competencias

25,00 - 4 h

Descripción

Curso online de «Introducción de la perspectiva de género en la selección de personal por competencias», bonificable por FUNDAE (Consúltanos modalidad presencial y lo hacemos a medida para tu empresa)

Duración:

4 horas

Objetivos:

En el curso online de Selección de personal con perspectiva de género te permitirá aprender a realizar un proceso de selección por competencias que garantice la objetividad y neutralidad, incorporando también la perspectiva de género en el procedimiento.

Contenidos:

Pondremos a tu alcance recursos y elementos didácticos que te ayuden a completar tu aprendizaje y que puedas utilizar para profundizar más en los temas. Además, contarás con ejercicios, foros, pruebas de evaluación y resolución de dudas.

Dirigido a:

Recursos Humanos o personal encargado de selección.

_____

Consulta modalidad presencial y lo hacemos a medida para tu empresa.

*El precio no incluye IVA

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “Introducción de la perspectiva de género en la selección de personal por competencias”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

También te recomendamos…