La selección de personal y el onboarding son dos procesos distintos pero complementarios en la gestión de recursos humanos.
¿Qué es la selección de personal?
La selección de personal es el proceso mediante el cual una organización identifica y elige a las personas más adecuadas para ocupar un puesto de trabajo. Incluye varias etapas, tales como:
1. Análisis de necesidades: Identificar el perfil del puesto de trabajo y las competencias necesarias.
2. Reclutamiento: Atraer a candidaturas a través de diversas fuentes (anuncios, redes sociales, agencias de empleo, etc.).
3. Evaluación de candidaturas: Revisar currículums, realizar entrevistas, aplicar pruebas psicométricas, técnicas y/o prácticas.
4. Selección final: Elegir a la persona que mejor se ajuste al perfil y realizar una oferta de trabajo.
5. Contratación: Formalizar el acuerdo de trabajo mediante la firma de un contrato.
¿Qué es el onboarding?
Es el proceso de integración y adaptación del nuevo personal en la organización. El objetivo del onboarding es que esa persona se sienta bienvenida, comprenda la cultura de la empresa, sus valores y sus procesos, y comience a ser productiva lo más pronto posible. El onboarding incluye varias actividades, tales como:
1. Orientación: Proveer información básica sobre la empresa, sus políticas, procedimientos, y cultura.
2. Capacitación: Entrenar al nuevo/a empleado/a en sus funciones específicas y en el uso de las herramientas necesarias.
3. Integración social: Facilitar la interacción con el equipo de trabajo y la creación de redes dentro de la organización.
4. Seguimiento: Realizar reuniones de seguimiento para resolver dudas, recibir feedback y asegurar que la persona que se ha incorporado se está adaptando bien y de manera efectiva.
Ambos procesos son cruciales para asegurar que la organización cuente con los mejores talentos y que estos se sientan comprometidos/as y productivos/as en su nuevo entorno laboral.
En Teis Recursos Humanos disponemos de una amplia experiencia en selección de personal y, además ofrecemos el servicio de onboarding. Ponte en contacto con nuestro equipo.