La inspección de trabajo de Las Islas Baleares y la C.A.I.B. firman un convenio para el impulso de actuaciones en materia de igualdad de género
Recientemente se ha suscrito un Convenio entre el Organismo Autónomo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (publicado en el B.O.E. de 30 de Marzo de 2022 (Resolución de 22 de marzo de 2022) para el impulso y desarrollo de actuaciones en materia de igualdad de trato y oportunidades y no discriminación por razón de género.
Resumen del convenio suscrito para actuaciones en igualdad de trato y oportunidades y no discriminación por razón de género
El convenio tiene por objeto la instrumentación de la cooperación entre la Administración General del Estado, en este caso la Inspección de Trabajo y la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para el impulso y desarrollo de las actuaciones en materia de igualdad de trato y oportunidades y no discriminación en el trabajo por razón de género
Este convenio supone que se potenciará el número de actuaciones a realizar por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de igualdad y no discriminación haciendo hincapié en la lucha contra la discriminación salarial de la mujer en el mercado laboral, teniendo en cuenta especialmente las novedades normativas en la materia y tal como el mismo convenio establece se hará especial hincapié en la importancia de la denuncia como medio fundamental para que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social pueda tener conocimiento de hechos constitutivos de incumplimientos de la normativa en esta materia.
En este sentido, cobra más importancia que nunca la necesidad para las empresas obligadas de regularizar su situación en materia de igualdad con anterioridad al inicio de la actuación inspectora.
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