Blog
Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas
Últimas entradas
8 de marzo 2023, ¿Hemos avanzado respecto al año pasado?
Durante el 2022, en este mismo blog dedicamos un post al 8 de marzo, donde comentamos los principales avances y aquellos aspectos en los que debemos seguir trabajando, ¿hemos mejorado este año? ¿Qué cambios hemos vivido en materia de igualdad? Hace un año ya desde que...
¿Cuándo y por qué externalizar los procesos de selección?
Realizar un buen proceso de selección y encontrar a la persona idónea para el puesto que buscas en tu empresa puede convertirse en una ardua tarea si no tienes los recursos y herramientas necesarias para hacerle frente. Incluso puede que, tras invertir tu tiempo y...
El Hotel Es Molí de Mallorca firma su I Plan de Igualdad
En Baleares se apuesta por la igualdad de género, nuevas empresas del sector turismo y hostelería se suman a elaborar su plan de igualdad. El pasado viernes 3 de febrero se firmó el I Plan de Igualdad del Hotel Es Molí, ubicado en Deià, Mallorca. En esta ocasión, la...
Cómo superar con éxito una entrevista de trabajo
A la hora de buscar trabajo, la entrevista es uno de los momentos que más temores despierta. ¿Me superarán los nervios? ¿Digo la verdad o maquillo un poco la realidad? ¿Qué debería decir sobre mí? En este post veremos las respuestas a estas cuestiones y muchas más que...
Los planes de igualdad, protagonistas del programa “Energía Femenina” de Canal4 TV
Yolanda Vallejo, directora de Teis Recursos Humanos participó en el programa “Energía Femenina” de Canal4 TV en la sección “Entrevista a 3 bandas“ el pasado 3 de febrero. Energía Femenina es un programa de actualidad femenina conducido por Marilena...
La diversidad generacional en el ámbito laboral
Hasta ahora en nuestro blog hemos hablado de la diversidad en distintos sentidos, tanto de en materia de igualdad de género como sobre el colectivo LGTBI, sin embargo, no se había profundizado en cómo afecta la diversidad generacional dentro de las empresas. ¡Vamos a...
Formación, ¿qué beneficios tiene para las empresas?
La formación regular, actualizada y continua se ha convertido en una de las mejores herramientas para el desarrollo profesional y personal. Por ello, en este post vamos a darte algunas claves de las ventajas y beneficios que puede tener tanto para la empresa como para...
Habilidades profesionales que se deben desarrollar para tener más oportunidades de trabajo
Hace unos años parecía que para lograr un puesto de trabajo era suficiente con contar con el título requerido y algo de experiencia en el ámbito. Sin embargo, esto se ha acabado, cada vez las empresas son más exigentes con las personas que incorporan a su plantilla,...
25N: ¿Qué papel juegan las empresas contra la violencia machista?
El 25 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las mujeres y puede que te preguntes, ¿Se puede hacer algo desde mi empresa para hacerle frente? La respuesta es que sí. La violencia machista o hacia las mujeres pone de...