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Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas
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¿Qué es el techo de cristal?
Cómo fomentar la corresponsabilidad y conciliación laboral en las empresas para romper el techo de cristal Se denomina techo de cristal a las barreras invisibles que encuentran las mujeres a la hora de abrirse paso en su carrera profesional e ir progresando hacia...
El papel de la mujer en el ámbito rural
¿Sabías que, según datos de la ONU, casi el 50% de la fuerza laboral agrícola está representada por mujeres? ¿Y que, en cambio, ellas solo son el 15% de las propietarias de esas tierras? Por aspectos como este, sigue siento relevante la celebración del Día...
¿Cómo se relacionan los ODS con la responsabilidad social corporativa?
¿Has oído hablar de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y cómo se relacionan con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)? El trabajo que se puede hacer para contribuir en la sociedad desde las empresas no solo se traduce en producir servicios y producto,...
Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación
Este verano se publicó en el BOE la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Una ley de carácter general e integral, con el objetivo de garantizar los derechos ya existentes. Es decir, con esta nueva ley no se pretende...
¿Por qué sigue siendo noticia el liderazgo femenino?
Esta es la pregunta que me ronda en la cabeza desde hace algunos días. Y es que, esta semana, revisando publicaciones me he encontrado con que la asignación de algunas mujeres en cargos de responsabilidad se convierte en noticia, lo que me ha llevado a preguntarme:...
¿Cómo atraer el talento en la empresa?
Estoy segura de que para tu empresa buscas aquellas personas que no solo tengan un buen título y experiencia, sino que además aporten valor a lo que hacen. Aquí es donde se encuentra el talento, pero ¿Cómo podemos encontrar a personas que realmente tengan talento? ¿O...
El Colectivo LGTBIQ+, invisible en el ámbito laboral
¿Alguna vez has dudado sobre hablar de tu familia o pareja en tu ámbito profesional? ¿Has sentido que hacerlo podía poner en riesgo tu puesto de trabajo? El 40% de las personas del colectivo LGTBIQ+ sí lo ha dudado. Hemos llegado al mes del Orgullo Gay y las empresas…...
Agromart implanta plan de igualdad
Agromat, empresa especializada en comercializar producto local y kilómetro cero en Mallorca, implanta con Teis · Recursos Humanos su plan de igualdad. Seguimos avanzando y acompañando a empresas en la implantación de su plan de igualdad. En esta ocasión, la empresa...
El Gobierno de las Islas Baleares avanza en igualdad en el sector educativo
El Gobierno de las Islas Baleares ha presentado un borrador de decreto, para este año 2022, en el que se incluye la igualdad de género como una de las asignaturas optativas en la ESO (Educación Secundaria Obligatoria) En este borrador de decreto, por el cual se...