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Hablamos de personas, recursos humanos, planes de igualdad, tendencias de contratación de personal, auditorías retributivas
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A lo largo de la historia de España, las mujeres han protagonizado una lucha constante por la igualdad y la no discriminación, enfrentándose a múltiples desafíos y logrando avances significativos en diversos ámbitos. Primeras manifestaciones y asociaciones femeninas A...
Formación y sensibilización LGTBI en las empresas: Un compromiso con la diversidad y la inclusión
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Estrategias de liderazgo para mantener a tu equipo motivado
Las situaciones de crisis en los equipos de trabajo son inevitables, pero lo que sí está en tus manos es cómo lideras durante esos momentos. Si bien todo líder debe ser capaz de tomar decisiones rápidas y eficaces, lo que realmente hace la diferencia es cómo maneja la...
Mujeres y empleo: avances y desafíos en el camino hacia la igualdad
La igualdad de género en el ámbito laboral ha sido un objetivo clave en la lucha por los derechos de las mujeres. A lo largo de los años, se han logrado importantes avances que han permitido a las mujeres acceder a oportunidades laborales. En el marco del 8M...
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Ley de Transparencia Salarial: paso firme hacia la igualdad retributiva
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Registro retributivo obligatorio: herramienta clave para la igualdad salarial
El Registro Retributivo Obligatorio es más que una simple obligación legal (RD 902/2020), es una herramienta para descubrir, analizar y corregir posibles desigualdades salariales en la empresa. Además de garantizar el cumplimiento normativo, puede transformar tu...