Dos veces tuve el honor de ver a VICENTE FERRER en persona. La primera vez fue en un cine en Palma de Mallorca, acondicionado como sala para conferencias. Vicente estaba sentado en la mesa presidencial, en el escenario. Viejo, aspecto cansado, tranquilo, observando…...
Desde el pasado marzo ya es obligatorio que todas las empresas de más de 100 trabajadores/as dispongan de un plan de igualdad. Sin embargo, a día de hoy la realidad es un tanto diferente, 8 de cada 10 empresas no tienen todavía registrado este plan. Según el...
La corresponsabilidad es el reparto equilibrado de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares, tales como su organización, el cuidado, la educación y el afecto de personas dependientes dentro del hogar, con el fin de distribuir de manera justa y...
Como bien os hemos ido transmitiendo desde Teis, desde el pasado 14 de abril es necesario que todas las empresas tengan elaborado un registro salarial. Esta medida está dirigida a reducir la brecha retributiva que existe actualmente entre hombres y mujeres, la cual...
En Teis nos dedicamos desde hace años a la elaboración de planes de igualdad en las empresas. Por esta razón, sabemos que educar y sensibilizar en igualdad a las plantillas de las organizaciones es muy necesario para construir una sociedad más justa, tolerante e...
