Sensibilización en Igualdad de género para Mandos Intermedios

Descripción

“Curso de Sensibilización en igualdad de género para Mandos Intermedios”, bonificable por FUNDAE (Consúltanos modalidad presencial y lo hacemos a medida para tu empresa)

Duración:

4 horas

Objetivos:

El curso de “Sensibilización en igualdad de género para Mandos Intermedios” te permitirá Sensibilizar en materia de igualdad y género a las personas que ostentan responsabilidades en la toma de decisiones, así como conocer las obligaciones del Plan de igualdad, para poderlo trasmitir a sus equipos. .

Contenidos:

• Módulo 1. Sensibilización en igualdad: Trabajando conceptos como la socialización, roles y estereotipos y otros conceptos relevantes en materia de igualdad.
• Módulo 2. Lenguaje inclusivo y no sexista: Se indican recursos para hacer un uso no sexista del lenguaje, entendiendo la importancia que tiene en la sociedad.
• Módulo 3. Protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo: Explicación de los conceptos de acoso sexual y por razones de sexo y el papel de mandos intermedios en el protocolo de prevención y actuación.
• Módulo 4. El Plan de Igualdad: Explicación de los conceptos de acoso sexual y por razones de sexo y el papel de mandos intermedios en el protocolo de prevención y actuación.

Metodología:

Este curso establece las claves que deben tener en cuenta mandos intermedios en una empresa para facilitar y promover la igualdad de género en sus equipos.