Adaptándonos a la nueva normativa en materia de Planes de Igualdad, comenzamos las comisiones negociadoras con los sindicatos más representativos del sector, siendo Merkur la pionera en abrir este camino.
El pasado 17 de marzo realizamos constituimos la comisión en Merkur, la cual tiene, entre otras funciones, el fomentar y supervisar el desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad elaborado para la empresa, así como estudiar el Diagnóstico realizado en una primera instancia. Además, debe estar asegurada en ella la representación tanto de la dirección de la empresa como de los sindicatos más representativos del sector.
